为了进一步提升班组长的团队意识,加强团队间的协作,促进基层管理人员之间交流,3月19日,苏州人力资源部组织了优秀班组长户外拓展活动。
清晨,参加户外拓展的50余名班组长集结完毕,为期一天的户外拓展拉开序幕。大巴车缓缓启动,半小时后到达了目的地,清新的空气、开阔的视野、新奇的设施,让大家耳目一新。短暂的休息后,紧张而又刺激、艰辛而又快乐的训练随之展开。
集结后,教练简单地介绍了拓展训练的安排和注意事项,然后就开始了破冰之旅。听到教练问“拍手掌大家都会吧!”的问题时,成员们还有些不以为然。但是等教练说完了要求,大家可就在心里起了嘀咕。教练要求,要将击掌的频率按照从1到7再到1的节奏拍出来,而且更严格的是,所有成员的声音和节奏要整齐划一。这下可难倒大家了,在准备不够充分的情况下,挑战的结果可想而知。第一次挑战失败了,接受惩罚,接着第二次和第一次的情况基本相同。大家停下来讨论对策,商定了方法后,每一个人都努力调整自己,让自己的节拍跟上团队节奏。这一次,终于完成目标,挑战成功。
经过破冰之旅的考验后,大家都渐渐熟悉起来,接下来就是团队组建。所有成员按照顺序分为四队,让每个小队的成员自己推选出队长、旗手和安全员,然后确定队名和口号。经过10分钟的准备,团队组建顺利完成,分别是前进队、尖峰队、冲锋队和王者队,并且喊出了简单又有气势的口号,展示出了高昂的士气。
随后,各小队之间的竞争展开了,首先是极速60秒项目。这个项目要求在有限时间内确定30张图片对应的30个数字,并且每一个小队派出一名代表,按照1-30的顺序将图片一张一张递给教练,其他队友可以给予提示和帮助,每个小队只有四次挑战的机会。大家摩拳擦掌跃跃欲试,但是一次次挑战都无功而返,大家并没有气馁,仍然抱着必胜的信心。经过队员们的讨论研究,在整个团队的努力下,各小队的成绩都在一次次提升,不停地取得突破。在第四次挑战中,王者队以58秒的成绩完成任务,挑战成功。
接下来的项目是卓越圈。这个项目考验的是团队成员之间的配合,以及每个人的协调性。在四次挑战中,每一个团队都很努力,每一个人都很认真。大家一次次突破自我挑战极限,从最开始的20多秒,经过一次次尝试将时间逐渐缩短,最终仅花了短短9秒的时间。欢呼声、呐喊声响彻耳畔,大家都为自己加油,也为身边的伙伴感到自豪。
最后一个项目是穿越障碍,要求队员们在不借助外力的情况下通过团队协作完成极具挑战的任务——越过障碍。男队员们自告奋勇地站出来充当人梯,让队友们踩着他们用双手搭成的梯子越过障碍。经过一番努力,50多名队员全部顺利通过障碍,完成了挑战。瞬间,雷鸣般的掌声响起,久久不能平息。队员们相拥欢呼,有女队员激动得热泪盈眶,教练微笑着为大家竖起了大拇指。
时间过得很快,不知不觉已经接近傍晚。在与教练挥手告别后,成员们纷纷登上了返回的大巴车。途中,大家彼此交谈着,分享着一天的收获。大家一再表示,训练虽然很累,但是收获了开心,懂得了团队凝聚力的可贵。此次户外拓展训练加强了各部门基层管理人员之间的交流,提高了团队协作能力,增强了挑战困难的信心和勇气,为进一步促进管理优化、提升干部素质、加强团队凝聚力起到了积极的作用。也希望大家能有所启发,将此次训练中的感悟运用到工作中,让我们的团队更有凝聚力和创造力。
听听他们怎么说
虽然户外拓展训练已经结束,但是留在每个人心中的却是抹不掉的美好记忆。拓展训练后,班组长们都有自己的心得体会,现在,让我们一同来聆听他们对于这次活动的感想。
※触控一处一部 周伟:
很感谢公司给我提供这次机会,让我对团队精神有了更深刻的认识和领悟。项目内容很丰富,破冰之旅、团队组建、极速60秒、卓越圈、穿越障碍,既有理论的培训,也有团队成员的互动。在短短的一天时间里,拓展训练安排得井然有序,我们也都全心投入,激情、关爱、信任、鼓励贯穿始终,让我认识到了什么是团队、什么是团队精神、什么是团队协作,以及如何建立一个好的团队。
人们常说,星星之火,可以燎原。通过这次活动,我对自己有了全新的认识。我学习到的东西就像一团火焰一样,我要将这团火焰带给我的团队,在工作中和团队成员一起提升工作活力与热情,培养团队荣誉感和向心力。
※触控二处一部 蔡欢欢:
在这次训练中,有很多有意义的项目,我最有感触的是穿越障碍。
当男同事们自告奋勇站出来用双手搭建人梯的时候,我心中泛起一阵阵感动。当踩在他们手背上越过障碍的那一瞬间,我心里涌起对他们的敬意。当最后只剩下总指挥一人未越过障碍时,我们的心弦绷得紧紧的。这时,在障碍线下伸出一双双手,为他架起了人梯,总指挥踩在搭建起来的人梯,纵身一跃通过的那一刻,我们的高兴、感动随之迸发出来,这就是我深爱的团队,这就是我们的团队风采。
训练已经结束了,但是留在我心底的感触却是永恒的。只要我们团结一心,就可以挑战一切困难。
※触控一处一部 邱翠翠:
这次拓展训练令我印象最深的是极速60秒。全体成员分成四个小组来相互竞争,各个小组都为自己的团队而努力着、拼搏着,但是开始我们却没有想过,4个小组其实是一个大团队,信息完全可以共享,完全可以密切合作,一起赢取胜利。
其实在工作当中,我们也常常会犯这样的错误——没有双赢思维,只想着自己的团队获胜,并没有真正意义上顾全大局,这样一来就会损耗我们整体的利益。在工作中,如果各个站组多一些合作、多一些理解、对一些鼓励,那么,我们整个团队的凝聚力就会大大增强。
虽然一天的拓展活动坚持下来很累,尽管到现在,我的身上还是有点酸疼,但是我心里的愉悦让我期待着下一次的训练。拓展训练给予我们的启发和经验是一笔永恒的精神财富。
※触控一处一部 谢静:
参加过这次拓展训练后,一阵阵喜悦、激动、轻松、洒脱犹如潮水一般涌入我的心头,让我一遍遍回味着充满乐趣、饱含温馨和感动的场景。
最让我感动和难忘的是穿越障碍,几十个人在不借助外力的情况下,穿越1.2米的高度,困难可想而知。在几次尝试都失败了以后,低落的情绪弥漫在空气中,可是大家没有因为困难而退缩,没有因为失败而放弃。在一遍一遍的努力尝试下,第一个人顺利通过,接着是第二个、第三个……现场鸦雀无声,大家都在默默地坚持着,此时此刻,50多人的团队只有一个目标、一个信念,那就是坚持到最后一刻、收获胜利。
为了梦想而坚持,为了胜利而付出。当全部成员通过了障碍,整个团队瞬间沸腾了,掌声、叫好声一阵阵响起,还有队员拉着身边同伴的手欢呼,这些真实的场景让人动容。只有经历过的人,才能真正体会到团队的力量,体会到团队强悍的战斗力。
此次拓展训练让我获益匪浅,让我知道了如何更好地团结团队,发挥整个团队的作用。一个人的力量很渺小,一群人的力量很庞大,凝聚就是力量,协作才能共赢。
※触控一处二部 鲁淑宁:
拓展训练过去了,但我的内心至今尚未平静下来,脑海里一遍一遍回放着那天的画面,回放着那一天的点点滴滴与温馨瞬间。
这次活动中,让我印象最深的是极速60秒。30张不同的图片代表1-30的数字,大家可以通过意会、谐音、象形等几种方法来分辨,比如图片上是一只碗代表数字1,耳朵代表数字2,一座大山代表数字3。大家要在规定的时间内充分发挥自己的想象来识别数字,然后把卡片按照顺序递交到教练手上进行确认,顺序不对则重新来过,若超时则视为失败。
很多图片通过不同的解释可能联想到好几个不同的数字,就需要团队成员一起探讨、推理、验证,这和我们工作的状况很相似。一个团队,总会面临各种已知或未知的困难和挑战,要想挑战成功,团队的每一个成员要密切合作,为了团队荣誉,为了团队的总目标而不懈奋斗。每一个员工都是只有一只翅膀的天使,互相拥抱才能展翅高飞。
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2020-04-11