【通讯员 钟瑜/阳紫林 报道】为匹配公司人力资源变革的需要,匹配新业态对人力资源工作人员的能力要求,10月8日至9日,欧菲学院成功举办了《hrbp自我修炼与效能建构》培训。此次培训旨在提升人力资源工作人员的业务能力、专业能力和管理能力,提升人力资源团队凝聚力、战斗力和执行力,以及加强人力资源团队对公司文化的理解,更好的服务于各业务模块,最终实现提升公司整体业绩的目标,
10月8日上午,培训正式启动。欧菲学院特邀欧菲人力资源负责人孙启亮对此次培训进行致辞。“公司人力资源进行三支柱改革,所有hr心中应该牢记公司发展使命,主动迎接变革与挑战,为公司赢得客户。” 孙启亮说:“one team one dream。公司感恩有你们,为使员工更专业、更高效、提升员工责任感、幸福感和创新精神,特开展hr项目培训&员工拓展活动。感谢你们为公司的付出。”
此次培训课程聘请到了清华大学工商管理硕士杨文浩老师。杨老师有13年企业人力资源管理实操与授课经验。他的授课风格幽默风趣,课堂氛围十分融洽。参与此次培训的44位学员对杨老师的授课反馈较好。课后,学员也向欧菲学院提出了很多诚恳的建议。针对这些建议,欧菲学院将在今后的培训组织中合理地运用进去,争取每一次都有进步。
结束一天的课程培训之后,学员们又接着赶往我们的拓展基地—东方安义港湾。晚餐后,大家投身于行动计划学习之中。在这场行动计划学习中,我们每个人都有发言的权利,每个人的想法都可以表达出来,大家积极参与讨论、畅所欲言,为“如何成为更好的hrbp“建言献策。从20:30到22:30,大家热情高涨,每个小组都总结出了一份具有自己小组特色的思维导图&计划执行表,活动圆满完成。
经过一晚的修整,10月9日上午8点,学员们又迎来了一整天的素质拓展。车轮滚滚、水到渠成、运转乾坤,每一项小活动既考验团队创新又需要团队通力合作。特别是下午集体团建项目——共绘蓝图,更是充分挖掘和整合整个团队的力量。通过这次拓展,大家释放了工作的压力,收获了健康、快乐、责任和义务,其中的点滴细节也令人感动,久久回味。
既有理论学习,又有素质拓展,此次培训让学员们在工作与生活中都收获满满。欧菲学院希望大家今后能够将理论用于实践,将专业知识、专业技能、以及团队合作、勇于挑战的精神融入到工作中,充分发挥主观能动性,提高工作效率,更好地为公司服务。
每年五月的第二个星期天,是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物,5月6、7日,欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动,让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾,在体验中国传统扎染工艺的同时,感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下,“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中,以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11