j9国际官网的文化-九游会ag

质量之星风采展

在欧菲品质管理元年，公司涌现出一批又一批基层的质量之星。他们从源头狠抓质量，凭借专业的素养，及时发现生产过程中可能存在的风险，避免不良品的产出。他们还从不良品入手，及时追本溯源，提出j9国际官网的解决方案，确保产品质量。他们是真正的工匠，时刻紧盯质量，用最挑剔的眼光对待每一件作品。

让我们一起向他们学习，以他们的工匠精神为榜样，把责任、担当、自律、创新的精神融入我们工作的方方面面，共同构建欧菲品质文化，一起攀登品质新高峰。

姓名：徐建民

部门：触控显示事业群 显示制造二部五课

宣言：有产量，更要有质量。

推荐理由：该员工工作中注重细节，严格要求自己，遵守工艺纪律，按流程操作，有很强的带教能力。

主要业绩：10月，模组产出计划达成率100%；生产效率99%；ipqc遵守度96%；模组作业良率99.2%，漏检率0.6%。

姓名：钱翠智

部门：cl事业群 3d后段制造部

宣言：做对每一件事。

推荐理由：10月份生产过程中品质检验异常率为0，良率达标；工作纪律为部门最优，劳动典范；qpa制程基本遵守率100%符合，没有违规项。

姓名：熊海

部门：触控显示事业群 南昌tp制造一部返修课

宣言：不收不良品，不做不良品，不出不良品。

推荐理由：工作认真负责，用心主动，善于合作，与同事之间相处融洽。熟悉工艺流程和设备。未出现过批量性不良和安全事故。

主要业绩：10月出勤率99%；产品检出合格率96%；计划达成率99%；带领团队遵守度94.8%。

姓名：邝柳娇

部门：生物识别事业群 电容制造一部生产一课

宣言：品质是制造企业的命脉，铸造辉煌唯有品质。

推荐理由：该员工了解整个部门的每一道工序，严把质量关口，工作效率高，工作责任心强。

主要业绩：该员工检验标准掌握准确，能对生产的所有产品进行复盘，及时挽救被误判的产品，10月份复判产品21.6k，挽回良品9.8k。对产生的不良产品进行分析，找出产生不良的源头，针对人为作业导致的不良及时对作业员进行培训。此外，巡线时，她还发现技术员用错铣刀，及时安排停机，避免了批量不良产生。

姓名：郑璐璐

部门：神奇工场事业群 sensor生产一部一课

宣言：事情做完非做好，第一次就把事情做好！

推荐理由：结合实际作业状况，梳理出机台存在的作业风险与工程/设备一起讨论改善方案，减少异常发生的概率。

主要业绩：自今年3月入职以来，该员工虚心向经验丰富的老员工学习rtr的制程及作业品质重点管控事项，总结出新进人员受训项目清单，提升了新人学习效率与上岗率。因个人综合素质突出，6月开始代理wet1班长一职。代理期间，人为失误导致的品质异常（月）管控至1笔内，10月无人为品质异常。

姓名：万玲

部门：影像事业群 制造二处eol部

宣言：作业标准能遵守，品质效率不用愁。

推荐理由：该员工责任心强，工作表现优秀，品质意识强，遇到问题能及时反馈，工作认真负责，在工作中能将自己的能力充分发挥出来，以身作则，起到了良好的带头作用。

主要业绩：能够及时处理生产线物料收发及数据管控；熟练掌握不良物料或异常物料的处理方法，积极跟进pe处理方式和机台物料生产状况；班组长下达的临时事务能积极按时完成。