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关爱“折翼天使” 共享爱的阳光 ——探秘“天使”在欧菲的生活

前言：每一位残障人士都是“折翼的天使”，他们渴望拥有一双展翅高飞的翅膀，欣赏高空中的云彩，渴望拥有属于自己的事业，实现梦想。对于残障人士来说，沟通或者行动不便不仅给他们的生活带来诸多不便，在求职过程中也会遇到一些难题，甚至会被用人方拒之于门外。而欧菲却敞开大门，积极响应政府号召，为他们提供充足的就业机会。截至2017年底，仅影像南昌园区就已经吸纳了42名残疾人。

“感谢欧菲给了我第二次生命，让我有勇气活下去。” 这是影像事业群聋哑同事小刘写下的一句话。自从去年3月入职后，他逐渐走出了人生的阴霾，迎来了新的发展。

去年三月，小刘和其他数十名残疾人顺利入职影像事业群，成为欧菲的一员。大半年过去了，他们在欧菲适应的如何，工作状态又如何呢？近日，我们走进了影像事业群南昌园区，对他们进行实地走访，了解“天使”们在欧菲的生活、工作情况。

据介绍，针对他们存在一定身体缺陷这一特殊情况，公司进行了妥善安排，遴选出部分简单易学的辅助岗位，如给产品贴标签、擦拭玻璃、产品分类等岗位，安排他们就业。刚进入公司工作，不论是谁都难免会有一些不适应。与普通员工不同的是，公司为他们设置了一段缓冲期，如果在工作期间对工作内容产生不适应感，车间负责人会立即进行岗位调动，直到他们找到合适的岗位为止。

聋哑人因为无法言语，只能通过写字或者手语与同事、领导沟通。可是，产线的负责人谭小龙对手语一窍不通，如何向这批员工正确传达工作内容、技巧和注意事项？这可难倒了他。刚开始，谭小龙用手脚笨拙地比划，用简单的手语与大家沟通，效果并不好。后来，他开始尝试“以身作则”，自己上机台操作，让这批员工在旁边观看、学习，效果出奇的好。一般来说，示范几遍后，大家也都能学会。经过几个月的相处后，谭小龙渐渐进入了他们的内心世界，切实了解了他们的需求和想法。和他们相处一段时间后，产线上其他同事也学会了一些简单的手语。

在生活方面，公司也是面面俱到。为了方便他们生活，宿管在进行宿舍铺位分配时，为所有人选择了下铺；每逢节假日，人资等相关部门也会及时送上节日礼物与祝福，对他们加以特别的关怀。小刘在来欧菲之前有些自闭，不愿意和外界接触，在残联和欧菲同事的共同鼓励下，他抱着尝试的态度加入到欧菲。公司为他安排了一份足以胜任的岗位。令他意外的是，这份工作不仅有不错的报酬，还帮助他克服了自闭的心理。如今，小刘与他人的交往更加自如，也更加自信了。

近年来，国家相继出台过不少鼓励残疾人就业、创业的优惠政策。为了响应国家号召，更为了回馈社会，欧菲义不容辞地承担起了这份责任，积极履行社会责任。多年来，欧菲秉承回报社会的公益理念，一直坚持关爱弱势群体，以实际行动为偏远山区、贫困地区群众提供就业机会，推动职业教育，全面提高员工的职业素养，为社会做出了积极贡献。公司设立了员工福利基金制度，为家庭经济困难的员工提供救助帮扶，截至目前，福利基金共发放数百万元，帮助了数以百计的员工走出了生活困境。此外，公司每年还会通过聘用残疾人、偏远省份员工以及开展职业技能培训，帮助贫困人口实现稳定就业、脱贫增收。