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坚持以研发为导向，每年将超过营业收入百分之五的资金用于研发。
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坚持以奋斗者为本，以价值和贡献论功行赏，让为公司甘愿奉献、敢于付出的奋斗者们得到应有的尊重和回报。
为贯彻实施“磐石计划”，提升人员的综合素质，增强内部凝聚力和稳定性，打造坚实的技术“脊梁”，为高新未来科技城储备基层管理干部及技术骨干，神奇工场将2018年1月定为神奇工场全员练兵月，号召全员保持饥饿感增强斗志，发挥工匠精神，传承欧菲文化。
1月17日，神奇工场在培训中心二楼阶梯教室召开全员练兵月启动大会，事业群总裁孟锴全程参与。
会议由人资负责人杨冠军主持，他向到场的员工介绍了召开此次大会的背景和目的，并将会议精神进行了宣贯。tp制造总处总经理董卫刚上台，为大家介绍了公司荣誉激励体系建设的大背景和优秀员工可以享有的福利。“围绕全员练兵月，神奇工场将组织岗位技能大比拼、提案改善等活动，希望大家多开动脑筋，积极参与到活动中来，提升自己。在日常工作中做个有心人，善于发现，提出改善建议，为公司创造更多价值。”他还向大家介绍了公司人才培养计划——“磐石计划”，并表示，在此次全员练兵月中表现优秀的员工可纳入“磐石池”，进行重点关注和培养。
高新未来科技城也是员工们关注的焦点，会上，董卫刚向大家介绍了规划蓝图，号召更多优秀的员工加入。此外，杨冠军还对返乡招聘政策进行宣贯，鼓励大家积极报名，响应招聘政策。一系列公司政策令员工们备受鼓舞，气势大振。
每年五月的第二个星期天，是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物，5月6、7日，欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动，让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾，在体验中国传统扎染工艺的同时，感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下，“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中，以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11
