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坚持以研发为导向，每年将超过营业收入百分之五的资金用于研发。
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坚持以奋斗者为本，以价值和贡献论功行赏，让为公司甘愿奉献、敢于付出的奋斗者们得到应有的尊重和回报。
为进一步提升中层干部管理水平，提高业务素养，11月10日，触控苏州园区人资组组织开展了中层干部培训讲座。本次培训由拥有28年生产管理经验的陈锦河老师授课。
上午9时许，培训正式开始。陈老师重点围绕《现场质量管理》与《问题意识与工作改善》两个方面依次展开。讲座中，陈老师用生动形象的语言系统阐述了质量管理的要点，并通过鲜明的案例，详细讲解了工作改善对品质提升的重要性。
一位参加培训的同事表示，这次培训令他受益匪浅，对提升个人管理水平有一定的作用，为进一步提高自己的职场竞争力打下了更坚实的基础。
每年五月的第二个星期天，是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物，5月6、7日，欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动，让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾，在体验中国传统扎染工艺的同时，感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下，“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中，以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11
